刚到周一，就有人向李阳申请出差。李阳看过他们的出差申请，都是因为抓到了有强意向的客户。
对于大家的这种工作状态，李阳很满意。这表明这些销售都有很好的行业经验，知道如何寻找开发客户；另一方面也表明教育管理平台的市场需要很大，不然不会这么快就得到反应。
销售的进度快了，就显示出其它工作的缓慢，从开始招人到目前为止，已经过去十三天，教育管理平台的宣传资料还没有整理出来，李阳知道，一定是张丽雅又在背后搞鬼，可是又抓不到证据。
都说兵马未动，粮草先行，完备的宣传资料就是销售们的粮草，既然后援部门的进度跟不上，不如自己创造。李阳让十名销售每人做一份独立的宣传资料，周二大家一起交流，互通有无，兼采众长。
不得不说纪律是效率的保证，在周二上午，十名销售――包括莫明慧，每人都提交了一份宣传资料，每份资料都有四五十页之多。李阳让大家把资料相互交换、轮流翻看，他则和左手边的莫明慧共看一份。
莫明慧得到这样一个亲近李阳的机会，闻着他身上的男人气息，心思早已不在看资料上。整整一个上午，大家都在看资料，直到下午时才开始讨论。
李阳从资料中拿出一份，说道：“这份资料就做的不错。目前这个阶段，客户对于教育管理平台这样的新产品并没有确切的概念，甚至我们业内的一部分人对它的认识也并不清楚。因此，先和客户建立起合作关系，比推广介绍产品更为重要。”
“这份资料对于教育管理平台概念的定义做得很好，清晰明确简明，客户也好接受，这样有利于后期的跟进。现在，我们让史大庆来说明下他的构思和想法。”
资料的制作者史大庆站了起来，李阳让他坐着说就好，他又坐下，朗声道：“教育管理平台是个新兴事物，这个项目对于教育机构来说，意味着权力的重新分配――它涉及到的金额太大。不仅如此，一旦实施，对于教育机构内的教学和管理流程也会有重大的调整。”
另一名销售张楚红也举手发言：“我的看法和史大庆一样。这是一个重要的项目，不管谁掌握了这个项目，都表示他掌握了机构以后的发展方向。这中间涉及到的权力博弈，远远不是实施一个项目那么简单。”
李阳频频点头，这次招来的人果然都是精英，看待问题都很清晰。他总结道：“这次去拜见客户的各位，你们不仅要向客户展示我们的公司实力和产品的潜力，也要更多的了解客户的内部情况，以便确定主攻方向。”
一番讨论之后，大家把所有资料的优点都汇集到一处，重新做过一份标准资料，李阳让先印了十二份，除去每个销售人手一份，他留一份之外，还有一份递交给刘强。
有了先行者，更激发了其他人的竞争心理，几天来申请出差的销售更多了，在听过他们的拜访计划后，李阳一一签字同意。倒是老员工莫明慧一直都没有任何动静。又签过一份出差申请后，李阳离开办公室，想去了解一下莫明慧的工作进度，不料莫明慧不在工位上。旁边工位的江雨瑶说：“莫明慧好像去迈克尔那里了。”
李阳正想了解研发方面的进度，也往研发部走去。来到迈克尔的办公室时，只见莫明慧和迈克尔聊得正火热，而且连翻译都不用，李阳没想到莫明慧的英文居然这么好，颇感意外。
迈克尔一眼就看到了李阳，招呼道：“李，你来的正好，我正在阿曼达和讨论男女之间有没有真正的友情。”
李阳哑然失笑，他没想看似一本正经的讨论居然是一场……情感交流。耐性着了一会后，也听懂了一些。迈克尔认为异性之间有真正的纯友谊，莫明慧则认为没有。不过李阳的英文水平太过初级，大部分时候都听不懂二人在说什么。
李阳暗想：看来得恶补英文，目前收入不多，还是报个补习班，等有了积蓄后现请个家教。思想之间，忽见迈克尔对他问道：“你怎么看？李。”
李阳一脸茫然，逗得迈克尔和莫明慧都笑了。迈克尔说道：“看来李对于这样的话题并不感兴趣，我们还是来说工作吧，刚才我们说到哪了？哦，是教育管理平台什么时候能正式推向市场。”
翻译听话题回到了工作，赶忙放下手机，集中精神译给李阳。莫明慧也用英文说道：“我觉得推向市场有两个概念，一个是宣布上市，一个是正式上市。”
李阳来了精神，问道：“这怎么说？”
莫明慧继续说道：“对于我们来说，一个产品的销售周期有两到三个月很正常，可是对客户来说，任何一个产品不推向市场，对方就不会考虑。所以我认为尽管目前我们的产品还处于研发阶段，也一样可以对外宣布已经研发完毕。这么一来，我们在向客户介绍推广时，就有了底气，也更能抓住客户。”
“而且这样做没有任何问题，我们的产品实际已经成型，目前做的都是本土化的工作，以及测试。从客户接触了解产品，再到确实达成协议之间，我们有足够的时间去完成这项工作。这么一样，我们的市场推广进度就提前了两到三个月，对我们销售来说，是一个极大的抢得先机的利处。”
李阳频频点头，对于莫明慧的提议，他很赞同，不过他注意到迈克尔皱起了眉头，看来他有不同意见。
果然，一等莫明慧停止发言，迈克尔就说道：“我认为这样不诚实。这是我们并没有做到的事，不应该宣布。另外，这样做也存在风险，如果李的队员以极短的时间拿下了客户，我们就需要提前去安装调试，可是那时产品还没有完成，我们该怎么办？”
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