好在有服务员小妹抽空陪他喝一杯，倒也不算寂寞。一见到李阳，他就嚷嚷道：“你大爷，说的七点，你看看现在都几点了！”转而对服务员道：“小花，再给来个清蒸鲈鱼！”
李阳给他倒上一杯，自己则拿了一瓶，说道：“我迟到理应自罚一瓶，先干为敬。”一仰脖，将一瓶啤酒几口下肚。
西门吹雪眼光闪烁，笑道：“好哥们！给你，这是天怡豪生的妹子给我弄的资料。”将包里掏出的一撂纸递给李阳。
李阳接过资料，细细翻看。资料主要是人才选秀会的活动流程和场地安排，因为天怡豪生是场地合作方，几乎在资料中能看到整个会议流程安排的大部分。除了主办方和举办时间改了，其它一概都是西门吹雪做出来的预案。
桌上的干锅沸腾起来，西门吹雪挟了一块骨头给李阳，“吃着！”放下筷子又说道：“你说我们要不要启动第二套方案？”
“没那么简单，”李阳咬了一口骨头上的肉，“第二套方案和第一套的基础是相同的，只是形式略有改动。如果沿用，倒像我们抄袭他了。我觉得应该在内核上再做些改动。”
西门频频点头，“这倒也是，看来我们得要彻底打破原来的思路才行。”
谈到工作，李阳放下筷子，打开思路，连说几种可能性，不过都被西门否决掉。
“你说的这几种构思都是围绕着选秀来的，怎么看都有拾人牙慧的嫌疑，我们也没法向外界一一解释啊。能不能不以执着于选秀这个概念？”
“我们的目的就是选秀。”
“兄弟！”西门奇怪地看着李阳，“你不是头一天进猎头行业吧。目标，手段，目标手段啊！”
李阳愣了几秒才反应过来，自嘲地笑道：“最近事多，我把这些都忘了！你提醒得好！”
西门适时而止，“我就说嘛，李总这么聪明的人，哪用我多说。来，干一个！”
李阳莞尔一笑，举杯相碰。一杯凉爽的啤酒下肚，思路渐渐打开。
“我们最初的目的是为了扩大品牌影响力，巩固现有客户，开拓潜在客户，并且丰富现有的人才库资料，”李阳梳理着思路，“那么除了选秀，一定还有其它的活动形式。”
“对，既然锐达已经先行一步，我们现在要做的就是另辟蹊径，避开它的锋芒。”
李阳补充着：“最好再能找出选秀会的弱点。在这个基础上大做文章，说不定可以有更好的效果！”
西门也充满了信心：“其实情况还没有到最坏的程度。目前来说他们在明处，我们在暗处，后发制人，先发制于人。”
这是李阳能数得过来的进入陈都灵办公室的次数。和张欣然截然相反，这个文弱的女总裁总是保持着笑容，很难看出她的真实想法和感情。
一股溢人的香气充斥在房间内，陈都灵似乎比张欣然更加时尚。她将冲好的咖啡递了一杯给李阳，微笑道：“这些咖啡都是我手工制作的，你尝尝味道怎么样？”
李阳浅尝一口，一股浓烈的苦味从舌尖瞬间漫延到舌根，还带着一点点酸，不由打了个寒战。
陈都灵笑道：“看来你喝不惯。咖啡的香味需要慢慢品味。”
李阳将杯子放在茶几上，主动点亮话题，把科迪集团遇到的困难详尽地向陈都灵作了汇报。陈都灵保持着优雅姿态，手持咖啡慢慢品味，一边静静听着李阳的陈述。最后反问道：“李阳，你这怎么考虑这件事？”
李阳坦白道：“这个单子或者说这个客户对我来说，十分重要。但是目前要做的事情让我无法下手，这个意见我也和科迪集团的董事长袁崇明沟通过，他对我的心情表示理解，只是需要我给他一个更合适便利的方案。”
“你的意思我明白了，”陈都灵的目光从窗外收回，“其实公司接下来会推出一项新业务，和顾问们的咨询打包做成系列产品，以此弥补猎头项目的短板。”
“你指的是人才租赁？”
陈都灵肯定道：“对。猎头业务的短板十分明显，周期长，不确定的因素多，无法形成稳定的项目收益，这些都是它的短板。
如果我们考虑以猎的高端服务接触客户，再以咨询业务中的人才租赁介入客户的中低端业务，就可以把客户价值最大化，也可以形成稳定的收益。反过来，我们也可用中低端的业务接触客户，然后再身高端业务延展。”
李阳认真听着，心里暗暗对陈都灵清晰的思路赞服，看来她不只是擅长人际关系，专业性也很强，而且还有宏远的目光。他接道：“我们的产品线搭建完整以后，还可以组合出多种搭配的套餐。在和同行竞争的时候我们也可以针对具体情况制定解决方案，这样胜算更大。”
陈都灵看着他，满意地点点头。“我希望你能尽快地把这项业务开展起来，形成产品化包装。并且制定出相应的推广方案和业绩分配。至于政策方面我可以争取到最优惠的免税条件，年后就能拿到正式的业务牌照。”
“好！我会忙组织关于这项业务的培训。”李阳转而说道：“可是陈总，科迪集团那边……”
陈都灵优雅一笑，“我不是已经告诉你了吗，年后我们就能拿到牌照。”
李阳像被点亮一样，瞬间就明白了陈都灵此举的深远意义。她说的是李阳可以把人才租赁的概念引入科迪集团并购荣达电器一案，对于人员的处置问题就可以这样做。这是一个很好的办法，不过还有一些关节没打通。
他提出了棘手的问题：“跨区域的问题我们怎么操作？”
陈都灵的表情不变，眼光中却带着些许赞赏，似乎是赞赏李阳清晰的思路。“这个问题的确是个障碍。不过有两个办法可以解决，最好我们能争取到相应政策的特殊支持。”
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