倪妮的视线扫过情绪失控的徐娇，笑容丝毫不变，“好的，两点可以吗，还是在这里？”
见李阳同意，她说道：“那就不打扰你了，明天见。”
从倪妮远去的背影上收回视线，李阳才发现不知道什么时候徐娇已经稳定了情绪，正在看着他，目光中似乎还带着一点好奇。
李阳定定心神，说道：“刚才我要是说错了什么话，真的很抱歉。”
“不关你的事，”徐娇摇头道，“我刚才心有所触，情绪有点不稳，也请李总见谅。我进入这个行业也有三年了，待过的两家公司，没有谁能像你一样真诚地为我想过什么。不管怎么样，我都要先谢谢你！”
调整了一下思绪，她接着说道：“你刚才问我的问题，我一下还真不知道该从哪说起。想起来真有点搞笑，每天跟那么多的经理人接触，谈论别人的职业生涯规划，却对自己没有具体想法，也许这就是所谓的灯下黑吧。”
李阳点点头，问道：“你以前的专业是什么？”
“在学校的时候我学的是财务，刚毕业的时候也做过半年多。”徐娇边想边说。
“哦，”李阳点着头，“既然你学财务，那我们就用你最熟悉的财务报表当做坐标吧。财务常用的三张报表是什么？”
“资产负债表，损益表，还有现金流量表。”徐娇想都不用想。
“好，其实职业规划是一个十分漫长的过程，除去刚进入职场的两三年外，大概是从二十五岁到五十五岁，有三十年的时间。”
徐娇不解道：“为什么要除去那两三年？”
“这是我个的人观点，”李阳尽量让气氛缓和一些，他不想徐娇再哭一次，刚才那次还好是被只是初识的倪妮看到，若是被其他熟人看来……他不敢想。
“我认为初涉职场的两三年，大多数的对于自己的专业和职业的选择以及配匹性概念都很模糊，也缺乏实践，这时提计划，并不切实际。可是做一个太过漫长的职业规划，其实也不实际。一般来说，能把职业规划做到三到五年，已经很难能可贵了。”
“三到五年只能算是中短期目标吧？”徐娇有点被李阳绕糊涂了。
“我想告诉你的，并不是能直接为你做三十年规划的秘诀，而是一个能帮你梳理思路，理清三十年职业规划顺序和战略趋势的方法。”
为了便于徐娇理解吸收，李阳说得很慢。“很多人都问我职业规划怎么做才好，其实这个问题并不高明，无从答起。所谓的职业规划一定要建立在熟知的基础上。”
徐娇似乎明白了一些，接道：“李总你的意思是我应该掌握这个方法，然后自己做出适合自己的规划？”
“没错，我把这个方法叫报表沙盘。你有带纸和笔吗？”他做了个写的动作。
徐娇从随身包里掏出一个笔记本和一支笔，递给李阳。
李阳换了个位子，以便让她看得更清楚。“三十年的职业生涯，可以粗略地分成三个阶段，每个阶段都可以看做十年。第一个阶段就是资产负债表，第二个是损益表，第三个是现金流量表。”
徐娇似乎明白了什么，也往前挪了挪座椅，紧挨着李阳，认真听他讲解。
“换句话说，第一阶段就是要积累自我的净资产和净能力，第二阶段则要实现收益的最大化，第三阶段就需要考虑现金流量。当我们选择了第一份职业时，实际上就是迈出了职业生涯的第一步。这一步重要也不重要。”
“说它重要，是人生中的第一都会留下深刻的印记，对长远的职业生涯有着很深的潜在影响；说它不重要，是因为职业环境在不断的变化，第一步迈对了，不表示就可以从此一劳永逸，不思进取。”
徐娇深有感触，“对哦，之前每年都要总结当年度最热的行业前十，几乎没有哪个行业可以连年上榜。我刚进行猎头行业时，那时最热的是IT业，可是只用了半年时间就出现了滑坡。”
“你说的很对，”李阳赞同道，“但是我们也不难发现，新兴的引领经济潮流的行业也在不断地涌现。行业的选择，择业时机，职业目标，这些都是需要在职业生涯中不断关注和思考的。”
“有没有一个可以老师职业生涯全规划的大坐标？”徐娇打开了思路。
“当然有，这就是我要告诉你的东西。”
徐娇的兴趣更浓，追问道：“大坐标是怎么样的？如果真有的话，那不是可以终生受用了吗？不管在哪个阶段都有指导方向了！”
李阳笑了笑，稳稳笑道：“企业的发展可以围绕我们这三张表运转，个人的职业生涯也可以。不过需要注意，三张表的顺序不可以颠倒。你觉得人们会在职业生涯中被哪张表过份吸引而贻误前程？”
徐娇的目光在三张表上来回移动，片刻后不确定地答道：“是损益表吗？”
“对，”李阳先肯定她的回答，接着说道：“不过更危险的是只盯着现金流量表。其实这三张表我们都应该关心，只不过在不同的时期，要有不同的侧重。”
“今天时间不多了，我先和你说说现在对你最重要的资产负债表……”李阳抬腕看了一眼时间，“在职业生涯的头十年，要更多的关注资产负债表。你的履历，所在公司的背景，接受过的培训，这些都是明显的或是隐形的资产，是完全属于个人的资产，这块要不断的累积。”
“负债则分很多种，比如对从事的职位缺乏经验和历练就是一种负债；比如不能有效地管理时间，分不清轻重缓急也是一种负债；再比如不能有效地整合资源，领导团队能力不足也是一种负债。”
徐娇频频点头，若有所悟地说道：“是不是可以把资产和负责相抵，剩下的就是目前所有的净资产？”
------------
